Dunia teknologi
informasi merupaka suatu industry yang sedang berkembang pesat pada sekarang
ini. Perkembangan bisnis dalam bidang TI membutuhkan formalitas yang lebih baik
dan tepat mengenai aspek bisnis di bidang TI, salah satunya yaitu prosedur
pendirian usaha.
- Prosedur pengadaan
tenaga kerja
1. Perencanaan tenaga kerja
Penentuan
kualitas dan kuantitas tenaga kerja yang dibutuhkan dan cara mendapatkanya.
2. Penarikan tenaga kerja
Cara
memperoleh tenaga kerja ada dua sumber internal dan eksternal
- Prosedur pendirian
badan usaha IT
Klasifikasi
dimensi lingkungan eksternal kegiatan usaha :
1.
Perekonomian global dan kerjasama
internasional
2.
Pembangunan dan perekonomian nasional
3.
Politik, hukum, dan perundang-undangan
4.
Teknologi
5.
Demografi, sosial, dan budaya
Selanjutnya untuk
memndirikan sebuah badan usaha, terdapat beberapa prosedur peraturan perizinan,
yaitu :
1. Tahapan pengurusan izin pendirian
Dokumen
yang diperlukan: tanda daftar perusahaan, NPWP, bukti diri
Dokumen
lain: surat izin usaha perdagangan, surat izin industri, izin domisili, izin
gangguan, izin mendirikan bangunan, izin dari departemen teknis.
2. Tahapan pengesahan menjadi badan
hukum
Adanya
pengakuan badan hukum berdasarkan kitab undang-undang hukum dagang, hingga
kitab penanaman modal asing
3. Tahapan penggolongan menurut bidang
yang dijalani
Setip
pengurusan izin disesuaikan dengan departemen yang membawahinya seperti
kehutanan, pertambangan, perdagangan, pertanian dsb
4. Tahapan mendapatkan pengakuan,
pengesahan dan izin dari departemen lain yang terkait
Kegiatan
ini harus juga mendapatkan sertifikasi dari BP POM, Izin gangguan atau HO dari
dinas perizinan, izin reklame.
- Draft Kontrak
Kerja IT
1.
Masa percobaan
2.
Yang dapat membuat kontrak kerja
3.
Bentuk perjanjian kerja
4.
Isi perjanjian kerja
5.
Jangka waktu perjanjian kerja untuk
waktu tertentu
6.
Penggunaan perjanjian kerja
7.
Uang panjar(gaji)
DAFTAR PUSTAKA
No comments:
Post a Comment