Dampak Negatif Berorganisasi

Semua aspek dalam kehidupan tentu mempunyai sisi positif dan negatif, begitu pula dengan beroganisasi. Organisasi tidak selalu berdampak positif bagi para anggotanya. Apalagi jika anggotanya tidak dapat mengatur waktu antara urusan organisasi dan urusan diluar organisasi. Jika hal itu terjadi organisasi berdampak buruk bagi anggotanya.

 

Contohnya : Seorang mahasiswa yang ikut berorganisasi kemahasiswaan tidak bisa mengatur waktu. Jadwal kuliah yang bersamaan dengan jadwal berorganisasi. Jika anggota tidak bisa mengatur waktu dengan baik maka pandangan buruk akan didapat dari rekan-rekanya didalam organisasi dan diluar organisasi. Selain masalah dengan pembagian waktu, organisasi juga membutuhkan dana untuk keperluan atribut, seragam dll.

Solusi untuk menghidari dampak negatif tersebut adalah pembagian waktu yang tepat. Misal : mengatur jadwal beroganisasi disaat jadwal kuliah kosong atau dengan cara berorganisasi disengga waktu luang dapat belajar untuk mengejar materi yang tertinggal. Dengan melakukan pembagian waktu yang tepat kehidupan berorganisasi dan diluar berorganisasi dapat berjalan dengan selaras serta dapat saling berhubungan membantu jalanya organisasi jika anggotanya dapat membagi waktu dengan tepat.

Manfaat Berorganisasi

Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang bekerjasama membentuk suatu kelompok dengan mempunyai satu tujuan yang sama. Maka dari itu berikut manfaat dari berorganisasi :

1. Melatih percaya diri

Dalam lingkungan organisasi sering kali dituntut untuk bertemu dengan banyak orang dengan demikian berorganisasi melatih percaya diri untuk berbicara didepan umum dengan lantang dan baik, mengeluarkan pendapat dalam forum dll.

     2.  Pergaulan yang luas

Dalam organisasi terdiri dari berbagai macam suku, umur, kalangan,dll, maka dari itu dengan berorganisasi kita dapat memperluas pergaulan dengan lebih banyak mengenal orang dan memperluas pertemanan.

     3.  Melatih sikap kepemimpinan

Lingkungan organisasi sendiri kita dilatih untuk berjiwa pemimpin karena di dalam organisasi membutuhkan seseorang yang menjadi panutan dan mengambil wewenang disaat anggota lain tidak melakukanya.

     4.  Melatih menyelesaikan masalah

Didalam lingkungan maupun dilingkungan organisasi sendiri banyak masalh yang terjadi maka dari itu organisasi menuntut kita untuk berpikir dan melakukan tindakan untuk mnyelesaikan masalah tersebut.

     5.  Melatih kerja sama

Dengan adanya tantangan(masalah) yang dihadapi oleh organisasi setiap anggota harus bekerja sama untuk menyalesaikan masalah yang dihadapi untuk membangun organisasi lebih baik lagi untuk tercapai cita-cita(tujuan) bersama.

Demikian sebagian manfaat dari berorganisasi yang dapat saya sampaikan, masih banyak lagi mafaat berorganisasi yang belum bisa saya sampaikan......sekiranya mohon maaf atas kurangnya dan terima kasih.